Книга: Все о голубях

Навигация: Начало     Оглавление     Другие книги    


Подбор

Самцов к самкам подбирают таким образом, чтобы потомство, полученное от них, имело определенные качества.

Конечная цель отбора и подбора – закрепление в потомстве селекционируемых полезных признаков, дальнейшее их совершенствование и получение птиц, которые в каждом последующем поколении были бы лучше, чем в предыдущем.

В голубеводстве применяют как однородный (гомогенный), так и разнородный (гетерогенный) подбор.

Наследуемость селекционируемых признаков при гомогенном подборе повышается, если по ним отбирать животных в течение нескольких поколений.

Гомогенный подбор, кроме достоинств, имеет и недостатки, так как ограничивает изменчивость признаков, появление новых качеств. При гомогенном подборе закрепляются в потомстве не только положительные качества спариваемых птиц, но и их недостатки. Такой подбор часто приводит к изменчивости, переразвитости животных, к снижению их продуктивных качеств.

Переразвитость и даже биологическая неполноценность голубей наиболее вероятны при применении высшей формы гомогенного подбора – инбридинга (родственное спаривание).

При разнородном подборе планируется спаривание голубей с разнотипными признаками. Цель разнородного подбора, так же, как и однородного, – получение приплода более высокого качества, чем родители. Самок, имеющих наряду с положительными качествами и определенные недостатки, спаривают с производителями, лишенными этих недостатков, и наоборот. При разнородном подборе нельзя спаривать голубей с одинаковыми недостатками или резко противоположными отклонениями от нормального типа.

Разнородное спаривание значительно повышает изменчивость приплода. При появлении особей с выдающимися качествами их стараются закрепить в потомстве путем применения однородного подбора.

Основной фактор, определяющий успех подбора как при однородном, так и разнородном подборе, – сочетаемость пар. У одних пар голубей хорошая сочетаемость, у других – плохая.

Отбор и подбор– последовательные ступени единого процесса селекционной работы.



<< Назад    | Оглавление |     Вперед >>

Похожие страницы